Oferty pracy Pokojówka / Steward Kabinowy na ekskluzywnym statku wycieczkowym, Polska - najnowsze ogłoszenia na Praca.pl. Atrakcyjne oferty pracy w Polsce i za granicą. Nowelizacja ustawy o pracy na morzu a faktyczne interesy polskich marynarzy. W dniu 19.08.2021 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia z dnia 23 lipca 2021 r. o zmianie ustawy o pracy na morzu. W niniejszej publikacji krótko przedstawimy i scharakteryzujemy przedmiotową nowelizację, a także dokonamy omówienia głównych zmian w ustawie, w Steward na LPG: Cook Assistant: Steward/Stewardess: 30.06.2008: MASTER NA MALY MASOWIEC: Master (less than 3000 GRT) Zgodnie z kwalifikacjami: 30.06.2008 **3rd ENGINEER FOR DSV** Engineer Officer (over 750 kW) 3rd/Eng: 01.07.2008: C/E NA SHUTTLE TANKER: Ch/Eng (over 3000 kW) Zgodnie z kwalifikacjami: 01.07.2008: Kapitan na seismic support Do stosunków pracy na statkach niekonwencyjnych wykorzystywanych w granicach portów do świadczenia usług pilotowych, holowniczych lub cumowniczych stosuje się odpowiednio przepisy ustawy w zakresie wskazanym w ust. 1 pkt 1, 3 i 4, z wyłączeniem art. 3 ust. 2 pkt 3 i ust. 4, art. 7-15 oraz art. 67 ust. 4-5. Co więcej, mając na względzie przepisy ustawy z dnia 05 sierpnia 2015 r. o pracy na morzu (Dz. U. 2020.1353, tj. z dnia 07 sierpnia 2020 r.) należy pamiętać, że marynarz może być zatrudniony na statku jedynie wtedy, kiedy to obok dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, dysponuje również ważnym świadectwem zdrowia Vay Tiền Nhanh Ggads. Zarówno kapitan, marynarz, jak i mechanik tworzą jedność na holownikach, które odpowiedzialne są za bezpieczne wprowadzanie i wyprowadzanie dużych statków z portu. Ich praca nie należy do najłatwiejszych, ale na pewno daje dużo satysfakcji. Mimo wszystko nie tak łatwo zostać kapitanem na tak odpowiedzialnych jednostkach pływających. Każdy dowodzący statkiem morskim wpływającym do portu napotyka trudności wynikające z nieznajomości parametrów nawigacyjnych basenu, w którym statek ma się poruszać. Konsekwencją tego może być kolizja z innymi jednostkami pływającymi lub z nabrzeżem portowym. Wtedy do akcji wkraczają holowniki, które odpowiedzialne są za to, by statek bezpiecznie dotarł do miejsca docelowego. - W porcie bywają dni, że nie dzieje się nic, ale bywają też takie dni, że nie mamy czasu zjeść posiłku. Łatwość naszego zawodu uwarunkowana jest od pogody - jeśli świeci słońce i nie ma wiatru - holowanie statku to czysta przyjemność. Wszystko zmienia się gdy nadejdzie noc, sztorm i opady śniegu - wtedy walczymy nie tylko z pogodą, ale i samym sobą - mówi Wojciech Gostępski, kapitan holownika Fairplay 26 w Porcie Gdynia. Zobacz, jak pracuje operator suwnicy bramowejHolownik to statek zbudowany specjalnie do wykonywania operacji holowniczych. Ma silnik o niewspółmiernie dużej mocy i uciągu (do kilkudziesięciu ton siły) w stosunku do wielkości (nawet do kilku tysięcy ton wyporności i o uciągu kilkuset T)redoweportowerzeczneratownicze (jednostki o wysokiej dzielności morskiej mogące ratować ludzi i jednostki pływające w trudnych warunkach pogodowych),przeciwpożaroweHolowniki wyposaża się w haki holownicze lub windy holownicze z automatyczną regulacją siły naciągu liny morska w TrójmieścieHolownik część czasu pracy spędza na morzu. Choć sama czynność holowania odbywa się na mostku kapitańskim, nie sposób jest uniknąć zmiennych warunków atmosferycznymi, które często utrudniają wykonywanie czynności. Uciążliwy może być brak dostatecznego oświetlenia (gdyż pracuje także i w nocy). Występuje też potencjalne zagrożenie życia lub zdrowia w zależności od rodzaju ładunków, które przewozi statek. - Tak naprawdę kiedy zatrudnimy się do pracy na holowniku, większość z nas zostaje tu przez całe życie. To o czymś świadczy - o dobrych zarobkach, o ciekawej pracy, a także wyjątkowości tego zawodu. Nie oznacza to jednak, że o pracę jest łatwo. Często w naszym zawodzie zdarzają się całe rodzinne pokolenia - od dziadka, przez ojca, po wnuka - dodaje Wojciech Gostępski. Kapitanami żeglugi wielkiej są najczęściej osoby, które ukończyły Wyższą Szkołę Morską (ze specjalnością: nawigacja), rzadziej z wykształceniem średnim (w tym wypadku droga do uzyskania stopnia kapitana żeglugi wielkiej jest znacznie wydłużona w czasie). Ponadto osoba chcąca zatrudnić się na holownikach musi znać w stopniu bardzo dobrym języki obce (głównie angielski), posiadać uprawnienia operatora UKF (jest to jego podstawowe narzędzie pracy), operatora radarów, a także odbyć kurs pływania na modelach redukcyjnych oraz zdobyć inne uprawnienia zalecone przez ministra transportu i gospodarki Ruch w porcie w Gdyni odbywa się przez 24 godziny, dlatego załoga holownika musi być zawsze gotowa do pracy. W Gdyni załoga na jednej 12-godzinnej zmianie składa się z trzech osób - kapitan, mechanik i marynarz. Pracujemy w systemie dwa tygodnie na dwa tygodnie, co oznacza długi czas pracy oraz długi czas odpoczynku - wyjaśnia Wojciech Gostępski. Wymagania psychologiczne Wprowadzanie statku do portu jest zajęciem bardzo odpowiedzialnym, niosącym za sobą duże obciążenie psychiczne (niewspółmierne do wysiłku fizycznego). Niezwykle ważna jest więc odporność emocjonalna, którą musi mieć każdy chcący podjąć Na koniec dodam, że praca ta zdecydowanie daje satysfakcję, ale trzeba ją lubić i być bardzo odpowiedzialnym. W tym zawodzie pracuję już od ponad 40 lat i jeszcze mi się nie znudziło - kończy Wojciech Gostępski. Oferty pracy: Steward Sortuj według: trafności - daty Data StewardArvato Polska Sp. z - Arvato Services61-569 PoznańPokaż wszystkie praca: Enersys - oferty pracy: Bielsko-Biała Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Data Steward Variant Configuration and Production Data"Pokaż wszystkie praca: LOTOS - oferty pracy: Gdańsk Pokaż wszystkie praca: State Street - oferty pracy: Kraków Pokaż wszystkie praca: State Street - oferty pracy: Gdańsk Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Italian Speaker for Financial Roles, Associate 1"Pokaż wszystkie praca: State Street - oferty pracy: Gdańsk Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Risk Operations Manager, Officer" Otrzymuj bezpłatne powiadomienia z najnowszymi ofertami pracy Tworząc powiadomienie Job Alert, akceptujesz nasze Warunki. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia zgody, anulując subskrypcję lub postępując w sposób opisany w naszych Warunkach. UWAGANiżej podana oferta dotyczy złożenia CV osoby zainteresowanej w BANKU KADR kilkunastu korporacji zachodnich, dla kilku tysięcy kampanii wydobywczych, w przypadku akceptacji ,kontrakt jest podpisywany w ciągu 30 dni!!! Agencja Informacji Personalnej 59-700 Bolesławiec 1 ul. Kaszubska 5 372 BEZPŁATNY EGZEMPLARZ INFORMACYJNY Szanowny Panie, Pani DZIĘKUJEMY ZA NAWIĄZANIE KONTAKTU Z NASZYM BIUREM BIP. „ACJ” WILL BLAST YOUR RESUME OUT TO THE TOP 1500 OIL AND GAS COMPANIES, GUARANTEEING YOU A JOB IN THE NEXT 30 DAYS! GWARANCJA ZAŁATWIENIA DO 30 DNI !!! Pragniemy przedstawić ofertę o możliwości starania się o pracę na światowych platformach wiertniczych i warunkach pracy panujących na znajdujących się na morzu platformach wydobywczych. Oferta baz danych przeznaczona jest, dla osób z wykształceniem podstawowym ( do przeszkoleń na potrzeby kampanii ! ), zawodowym, średnim i wyższym o różnych specjalnościach i do przekształceń na potrzeby pracodawców . Zawody typowo morskie – oficerów i mechaników pokładowych, posiadających międzynarodowe certyfikaty zgodne z konwencją STCW 95 , fachowcy od wierceń, geolodzy, geofizycy, sejsmolodzy, chemicy, personel medyczny-pielęgniarki, lekarze różnych specjalności, rehabilitanci, personel hotelowy, gastronomiczny, zawody techniczne - ( elektrycy, ślusarze, spawacze, spawacze-nurkowie,malarze-konserwatorzy antykorozyjni, mechanicy itd....) Zatrudniani są mężczyźni i kobiety w wieku od 20 do 60 lat o różnych przydatnych na platformach zawodach, poszukiwani są również tłumacze z bardzo dobrym wynagrodzeniem! Trudno wymieniać, jakie są poszukiwane zawody, ale jest ich z pewnością parę tysięcy. Niekiedy 50 % załogi to osoby po szkoleniach lub przebranżowieniach , które zostały na potrzeby kampań wydobywczych przeprowadzone ! Platforma to potężny zakład pracy dający duże możliwości pracy dla każdego, kto nie boi się trudnych i czasami ekstremalnych sytuacji takich jak np. warunki pogodowe . Ogólne Wymagania: Kandydaci , którzy chcą pracować na platformach naftowych muszą być między 20-60 lat mający pierwszą kategorię zdrowia psychofizycznego ,bez widocznych ułomności fizycznych. Musisz mieć normalny wygląd (drobne skorygowanie dozwolone) i dobry słuch i nie możesz mieć jakichkolwiek przewlekłych chorób , które wymagają regularnej medycznej uwagi (na przykład cukrzyca). Nie możesz posiadać przeszłości kryminalnej , jak również być skazanym za przestępstwa kryminalne . Wyklucza się osoby uzależnione od alkoholu i narkotyków ( badania psychologiczne to łatwo ujawnią ! ) Istnieje również możliwość przyuczenia osób bez zawodu, do obsługi pomp głębinowych i innych urządzeń będących na platformach. Kursy na koszt pracodawcy , w przypadku nie zerwania kontraktu przez pracownika ! Oferta ta jest ofertą Baz Danych, które przyjmują zgłoszenia dla ponad kilkunastu tysięcy potencjalnych pracodawców z kampanii i spółek rozsianych na kuli ziemskiej, również w Europie /Norwegia, Dania, UK, Islandia, Szkocja, Holandia,Włochy/ Oferta zawiera informacje o wymaganiach pracodawców, potrzebnych kursach (szkolenie na miejscu), warunkach socjalnych, zatrudnieniu i wynagrodzeniu. Średnia dniówka wynosi od, 450 $ do 530 $ co daje w skali roku kilkadziesiąt tysięcy $. I jest bardzo zróżnicowana. Zależy ona od kwalifikacji, stażu, doświadczenia i zajmowanego stanowiska. It means that you work and live on the platform for 14 days and then you are free (off) for 21 days (9 times a year) and then again you work and live on the platform for 14 days, you work this out in terms of holidays this means that you will have nine (9) three 3-weeks holiday per year or approximately 3/5 of the year. To znaczy, że pracujesz i żyjesz na platformie 14 dni i jesteś wolny na 21 dni (9 rotacji w roku) i wtedy znowu pracujesz i żyjesz na platformie przez 14 dni, tzn., że będziesz mieć dziewięć (9) trzy tygodniowych urlopów rocznie albo w przybliżeniu 3/5 z roku. O wynagrodzeniu i zatrudnieniu decyduje wyłącznie kampania Szanowny Adresacie! dodatkowo otrzymasz w przypadku zamówienia pełnej komercyjnej oferty , po potwierdzeniu e-mailem , została dokonana wpłata na konto: Agencja Informacji Personalnej opłaty za info ofertę dodatkowe informacje o innych bankach pracodawców z możliwością zarejestrowania swojego CV. Na ich stronach. Nasze biuro dostarcza pełną info ofertę + druk zgłoszeniowy do rejestracji , ( podajemy link do strony gdzie można będzie się aplikować ), jak również kilka ofert Baz Danych, które przekażą Pana/Pani aplikacje potencjalnym pracodawcom z kampanii wydobywczych, po akceptacji ze strony pracodawcy formalności poprzez ewentualne wskazane biuro pracy, lub bezpośrednio z pracodawcą. Dodatkowe wymagania: I kat. zdrowia, niekaralność, predyspozycje psychofizyczne. ( Odporność na stres i warunki pogodowe) Na całym świecie staranie o pracę odbywa się bezpośrednio na linii pracownik – pracodawca, a po akceptacji kontrakt jest realizowany poprzez UMOWĘ na miesięcy. Kontrakt jest podpisywany ze stawką adaptacyjną, powiększoną po okresie próbnym i przeszkoleniach zostaje zwiększona również istnieje możliwość jego przedłużania, ale o tym decyduje kampania i zatrudniony ! Oferta zawiera także informację o kursach, warunkach szkolenia i wiele ciekawych informacji, które są przydatne dla kandydata. Podajemy również adresy strony w Internecie, oraz druk zgłoszeniowy, który wysyłamy , można również wysłać e-mailem z ich strony, wówczas formalności kontaktowe odbywają się o wiele krócej. Firma nasza może wysłać pełne opracowanie na temat tej oferty – o ile odbiorca niniejszej, (bardzo skróconej informacji) wpłaci na nasze konto opłatę za info ofertę - wysyłamy całą ofertę . Agencja Informacji Personalnej , 59-700 Bolesławiec 1 , ul. Kaszubska 5 , 372 UWAGA - nie wysyłamy zgłoszeń na zgłoszenie Emilem, należy zamówić pełną komercyjną ofertę poprzez wpłatę na konto BIP”ACJ „ sumę 50 złotych !!! ADS Alior Bank 65 2490 0005 0000 4000 7958 7953 zapraszamy na stronę informacyjną , prosimy czytać ze zrozumieniem co proponujemy dla zainteresowanych przemysłem wydobywczym ! Agencja Informacji Personalnej 59-700 Bolesławiec 1 ul. Kaszubska 5 372 Brak reakcji ze strony pytającego również będzie wielce wymowny, po prostu zwykła ciekawość i za taką również dziękujemy , przynajmniej zainteresowany uzyskał wstępne informacje o platformach ! Poniżej jest oferta dla studentów , chcących uczestniczyć w projekcie wydobywania ropy naftowej w ABU DHABI na zasadach płatnych praktyk , zgodnie z kierunkami studiów !!! company: ……………………… branch: Oil & Gas / Energy / Power / Utilities / Students & Graduates region: Middle East experience: 0 years job title: Students Work Placement description: Abu Dhabi Company for Onshore Oil Operations carries out the activities of exploration, production, development and export of crude oil & natural gas materials on behalf of its shareholders. More than half of Abu Dhabi’s oil production is generated by…….., one of the 10 largest oil companies worldwide and the largest crude oil producer in the southern Arabian Gulf. ……….. has a Students Work Placement program to provide work experience to students who have completed their second year of their colleges and universities and are in their third and fourth year of studies. The aims of work experience The aim of this program is to prepare UAE National students for the working environment. This in turn will assist them in utilizing and applying the skills that they learn during their studies at Colleges and Universities. The employers will be in a position to form a better judgment about those to be recruited. The students themselves will have a better understanding of the work environment and their future career. Benefits students gain from Work experience • Get hand-on experience in the workplace. • Learn and be assessed in the job as well as College/University. • Work with potential employees and be treated as an equal. • Engage in a career and workplace before taking the big step. • Learn practical and relevant skills, as well as work skills. • Gain an industry certificate when completing the Work Placement. required skills/certificates: •…………………… expect the student to be adaptable. • In addition to their knowledge and high-level skills, students will contribute to the team production. • Students will use their full range of capabilities for specific projects or to cover certain tasks and jobs. • Students should be aware of work ethics. remarks: location: Abu Dhabi start date: To be agreed salary indication: Competitive duration: Long Term Permanent PRACA NA PLATFORMACH JEST WYŁĄCZNIE DLA LUDZI MYŚLĄCYCH, Czego czytającemu tę ofertę serdecznie życzymy!!! OFERTA KOMERCYJNA !!! Jobs on an oil platform: stewards- kelner Jest stałym Kelnerem -Steward/ess ($55,000); assist in the kitchen, clean the accommodation and do the laundry. • Kucharz -Cook ($69,000) • Nocny piekarz -Night Baker ($69,000) • Szef personelu zarządzającego hotelem -Camp boss ($73,500); is in charge of the catering department. The above do not get as much assistance as they will be used to in restaurants, hotels or the forces. They are expected to do more of the cleaning up etc. than usual. la wygody pozostających w hotelu . Jest również zarządzający odpowiedzialny za , domowe potrzeby załogi. Oni przygotowują i służą dostawą żywności oni troszczą się o pralnię, za porządek kwater . Zarządzający też zapewniają, że kabiny na platformach są czyste, schludne i cała pralnia jest do dyspozycji personelu ( pościel , ubrania robocze itp. ….. ) obsługiwana przez specjalny personel . Kierownictwo jest dumnie z ich pracy - specjalnie w dniu tej wizyty ponieważ oni byli specjalnie sprawdzani przez zarząd ,który im przyznał wysokie specjalne nagrody za utrzymywanie w należytym porządku wszystko co było pod ich kontrolą . Cała żywność jest świeżo przygotowana i chleb, rogaliki francuskie i pączki są wszystkie świeżo upieczone. Załoga ma zawsze świeże owoce, owoce morza i, oczywiście, frytki. Byłyby rozruchy gdyby frytki nie były w ofercie! Menu na platformie jest wyśmienite , a co najważniejsze bezpłatnie i do woli , bez ograniczeń! Ludzie, którzy pracują na zewnętrznym (pokładzie ) są przy początku projektu wydobywczego . Pracownicy wydobywczy zewnętrznego pokładu po lewej przymocowują sekcje do wiertni ,która pędzi głęboko do dna morza by wydobyć ropę z podmorskich pokładów. Jak najwięcej z załogi platformy , oni spędzają dwa tygodnie na platformie i trzech tygodniach wolnego. Gdy z dala od brzegu, oni pracują do dwunastu godzin na zmianie ! Praca jest ciężka , ale zapłata jest dobra i czas pracy na morzu wykorzystuje później trzy tygodnie na lądzie ! Drill Crew – personel wydobywczy • Roughneck ($69,000); ( zarobki roczne ) works on the rig floor in a team of three and is responsible for the operation of equipment and machines as required by the particular operation being carried out at that time by the driller. While drilling, one Roughneck is present in the mud process room at all times. He takes mud weights and ensures shakers and other machines are working properly. • Pumpman (Assistant Dereckman) ($70,500); ( zarobki roczne _ Assistant to the Dereckman in the mud pump room. Works on the drill floor as a Roughneck when required. • Dereckman ($75,000); ( zarobki roczne ) is responsible for the maintenance and smooth operation of the mud pumps and mud holding pits amoung other machines in the mud pump room. Also assists the Roughnecks when very busy on drill floor and not required in the pump room. • Assistant Driller ($82,500); ( zarobki roczne ) has many tasks to perform most vary depending on particular drilling operation being carried out at the time. He is direct supervisor for Dereckman, Pumpman and Roughnecks. • Driller ($96,000); ( zarobki roczne ) has a high level of responsibility, and is in charge of everything happening on and above the rig floor. He is the man that actually operates the drilling equipement, making the hole in the sea bed. Which is the reason the rig is there in the first place. Robotnicy na platformach mogą zarobić, co najmniej 280 tys. zł. rocznie - zarobki rosną w miarę podnoszenia kwalifikacji , jak wyżej podano dla różnych zawodów ! Dear Friend – Drogi Przyjacielu ! How would you like to have an opportunity to begin working in a high paying oil industry job (and I mean high paying) working in a suitable position for a major oil company? Czy chciałbyś mieć okazję by zacząć pracować za dobre wynagrodzenie w przemyśle naftowym pracując w różnych zawodach dla ważnej naftowej spółki? Believe it or not, now you can! Możesz w to uwierzyć lub nie , teraz możesz zaczynać ! You see, there are a many of "ordinary people" just like you who have already discovered this amazing secret. Now they’re working full time and are earning earth shattering salaries.... Some over 6 Figures!!! These are not "industry veterans" with years of training. Many of th Uwierz to albo nie, teraz możesz! em have never been to college. However, they all share the same experience of getting hired and are now earning absolutely mind-boggling salaries. What you’re about to discover is a one of a kind employment service that has already helped thousands of men and women in their search to find high paying oil industry positions! CANADA (Eastern) – May 2019 -Office based ops engineer, C$750 -Drilling supervisor, C$850 -Drilling Superintendent, C$1000 EGYPT , GULF OF SUEZ - March 2019 -Senior Drilling Supervisor $1,000 MALAYSIA - Jan 2019 -Drilling Superintendent - $1000 -Night Drilling Supervisor - $ USD NETT PAKISTAN - May 2019 -Drilling Supervisor - $1,100 -Drilling Superintendent - $950 (Onshore) -Mud Consultant - $660 ISRAEL , OFFSHORE MEDITERRANEAN -Drilling Supervisor - $1,000 HOLLAND - July 2019 -Drilling Supervisor - 1000 Euro (Offshore) -Drilling Superintendent - $875 To są dzienne stawki dla fachowców !!! Poniżej wykaz stanowisk i zawodów !!! These Are Just Some of the Types of Positions Available:* Ten wykaz to tylko część zawodów i stanowisk , przyjmuje się w różnych zawodach przydatnych na wiertniach, tankowcach, terminalach rozładunkowych ,oraz do przyuczenia bez zawodu na potrzeby kampanii ! Na platformie są również zatrudniani chemicy biorą próbki ropy naftowej mieszaniny od każdego próbnego wydobycia sprawdzają wodę, ropę naftową i zawartości piasku. Oni też wykonują rozmaitość testów na oleju i wodzie, które były rozdzielone od mieszaniny włączając wyniki pH , bakterie biorące udział w przemianie ropy i testy korozji. To pomoże poinformować go i technologa jak najlepiej by rozdzielić aktualny strumień mieszaniny ropy naftowej od odwiertnii. Andy testujący próbkę ropy naftowej mieszaniny prosto od próbnika . On jest stosunkowo młodym pracownikiem na platformie i w przemyśle naftowym , ale ma duże doświadczenia pracowania w laboratoriach chemii przemysłowej na lądzie stałym. On pracuje razem z kolegą lub koleżanką na zmianie . Pracę mają lekką ale odpowiedzialną ! Divers -NUREK Sprzęt znajdujący się pod wodą potrzebuje być naprawiony z powodu rdzy, i dużo tej pracy musi być wykonana pod wodą . Ich praca jest często niebezpieczna ponieważ oni czasami muszą zanurkować na dół bardzo głęboko. Różna odzież specjalne ciśnieniowe kombinezony by ochronić ich przeciw wysokim ciśnieniom. Nurek badający nogę naftowej platformy . By upewnić się że oni nie dostają zawrotów i różnych sensacji z dekompresją przebywają do do kilku godzin dziennie w specjalnej izbie nazwanej izbę dekompresji. Schodzenie jest łatwe. Ale jeżeli chcieliby wróć do powierzchni zbyt szybko oni mogliby dostać choroby kesonowej. To może spowodować ból, chorobę albo nawet śmierć. Poszukiwani są również kierowcy z uprawnieniami i stażem pracy do prowadzenia cystern ,obsługujących terminale rozładunkowe , oraz stacje paliwowe koncernów!!! Bezpieczeństwo dla obiektów i załóg z platform wydobywczych na morzach ! Tragiczne zamachy terrorystyczne z września 11, 2001 potężnego i być może największego wojska i potęgi gospodarczej na świecie, Stany Zjednoczone Ameryki. W odpowiedzi, amerykański rząd i ludzie kompetentni niewątpliwie, stanęli wobec uzasadnionych obaw ,powzięli liczne środki zaradcze by uniknąć jakiegokolwiek przyszłego powtarzania takich śmiertelnych ataków, jak też wzmacniające inne ważne obszary włączając amerykańskie cywilne i wojskowe obiekty w kraju i za granicą , jak również włącza liczne z dala od brzegu instalacje, które platformy wiertnicze i być może zawierają najbardziej ważne pozycje jego aktywów. Ataki z września 11 też otworzyły oczy na potencjalne zagrożenie dla przemysłu wydobywczego rzeczy wartościowej jakim jest niewątpliwie ropa naftowa , rurociągów naftowych z dala od brzegu platform , jak ich znaczenie służy jak lina ratunkowa dla wszystkich Amerykanów, jak również większość Uprzemysłowionego świata. W słowach Neala Adamsa publikującego jego sławny tytuł "Terroryzm i Ropa ", takie jest zagrożenie dla jakiegokolwiek zniszczenia naftowych obiektów z dala od brzegu włączając infrastruktury gazu i ropy naftowej , że nawet mały sabotaż w lini wydobywczej zaopatrzenia i zapasów mogłoby spowodować natychmiastową redukcję pracy kilku milionów Amerykanów, by nie wspomnieć ekonomiczną i ekologiczną katastrofę, która nastąpiłaby nie tylko dla Amerykanów, ale większość światowego zależnego od oleju przemysłu i dlatego zatrudnia się liczną wyspecjalizowaną rzeszę personelu do ochraniania złóż ropy i gazu ! Poszukiwani są specjaliści od terroryzmu ochrony obiektów , ochrona z uprawnieniami z bronią i bez broni ! monitoringu i wiele związanych zawodów z ochroną ! Jeżeli masz jakikolwiek zawód związany z ochroną to masz szansę aby brać udział w programie zabezpieczania wydobycia ropy i gazu ! UWAGA : o przyjęciu na platformę wiertniczą decydują różne czynniki , ale o przyjęciu decyduje wyłącznie PRACODAWCA !!! Przepraszamy , ale ze względów komercyjnych nie podajemy adresów rejestracyjnych, otrzymasz pełną ofertę o ile potrafisz docenić ,że czyjaś praca też musi być wynagrodzona , chyba ze jesteś ,ze operatywny w internecie i sobie bez naszej opracowanej oferty dasz radę , a więc ŻYCZYMY CI POWODZENIA !!! Jak zrozumiałeś ten tekst to, zaczynaj działać , ale najpierw przeczytaj niżej jak masz działać !!! Na stronie internetowej jest informacja , w jaki sposób możesz otrzymać tę ofertę !!! Marynarze byli krezusami w czasach PRL. Zarabiało się na czarnorynkowym kursie dolara, na ekskluzywnych towarach przywożonych z Zachodu. Obecnie pieniądze są naprawdę przeciętne. W przypadku śmierci można wywalczyć dobre odszkodowanie, ale nikt przecież tego sobie nie życzy. Jaka rodzina zamieniłaby swojego męża, ojca, brata na odszkodowanie?Roman Daszczyński: - Pierwsza pańska myśl na wieść o katastrofie "Cemfjorda" i zaginięciu siedmiu polskich marynarzy?Andrzej Kościk, przewodniczący Krajowej Sekcji Morskiej Marynarzy i Rybaków NSZZ "Solidarność": - Że kolejna tragedia, kolejni Polacy zginęli na morzu. To są dramaty żon, dzieci, całych rodzin obok których nie sposób przejść obojętnie. Mamy zasadę, że na miarę naszych możliwości pomagamy wszystkim, nawet jeśli tragicznie zmarły marynarz nie był członkiem "Solidarności".Ktoś z załogi "Cemfjorda" należał do waszego związku?- Nie, ale podkreślam: to nie ma żadnego znaczenia. Śmierć, ból bliskich, to są zbyt wielkie sprawy, by pytać o legitymację związkową. Jeśli rodziny tych marynarzy zwrócą się do mnie o wsparcie, jest skomplikowany: armator niemiecki, bandera cypryjska, katastrofa na wodach brytyjskich... Co polski związek zawodowy może zdziałać poza granicami kraju?- Wbrew pozorom dużo może. Jako "Solidarność" jesteśmy stowarzyszeni z ITF - Międzynarodową Federacją Pracowników Transportu, która jest potężną organizacją o zasięgu światowym. Dzięki temu w razie potrzeby dostajemy pomoc prawną, mamy do dyspozycji adwokatów, ekspertów. Ja sam przez 17 lat byłem w Gdyni inspektorem ITF, osobiście dobrze znam kolegów w Niemczech, Danii, Szwecji czy Hiszpanii, mam z nimi kontakt. Taka współpraca często stanowi jedyną możliwość, by dojść do prawdy o okolicznościach w jakich zginął marynarz w trakcie wykonywania pracy. Bywa, że takie ustalenia mają później istotny wpływ na wysokość przykład?- Proszę bardzo. Sprawa sprzed 14 lat, ale pod różnymi względami bardzo interesująca. Jedna z wdów po marynarzu przyszła do nas zupełnie bezradna i zrozpaczona. Jej mąż, Ryszard, pływał jako "repair man" na statku "Sally Maersk" pod banderą duńską. Miał wówczas pięć lat stażu pracy u tego armatora. Płynęli z Hongkongu do portu na zachodnim wybrzeżu USA. Ryszard źle się poczuł, dokuczał mu ból w plecach. Słabo mówił po angielsku, więc poprosił kolegę, by wytłumaczył kapitanowi, o co chodzi. Podejrzewali, że ból jest skutkiem obrażeń po uderzeniu, jakiego doznał kilka dni wcześniej w maszynowni statku. Można powiedzieć, że kapitan zachował się po ludzku: podał choremu w sumie sześć tabletek przeciwbólowych i zalecił kilka dni odpoczynku. W trakcie rejsu Ryszard zmarł, jak się okazało później, na ostre zapalenie płuc. Armator był w sumie nie najgorszy, ale oczywiście chciał zapłacić jak najmniejsze odszkodowanie. Sprawa toczyła się przed duńskim sądem. Adwokat armatora użył argumentu, że właściwa diagnoza była niemożliwa, ponieważ Ryszard prawie nie znał angielskiego i nie umiał dobrze wytłumaczyć, co mu dolega. Skutek był taki, że wdowa po marynarzu przegrała w pierwszej pomocy ITF odwołaliście się od tego wyroku?- Tak, oczywiście. I w efekcie wdowa po Ryszardzie wygrała cały proces. Duński sąd II instancji stwierdził, że słaby angielski chorego nie może być usprawiedliwieniem tej sytuacji. Kapitan miał obowiązek skonsultować się przez radio z lekarzem i działać według jego wskazówek. Nie zrobił tego, więc odpowiedzialność finansowa za śmierć marynarza spadła na było odszkodowanie?- Nie podam kwoty, bo potem są tylko komentarze, że ci na morzu mają nie wiadomo jakie pieniądze. A to przecież nieprawda. Marynarze oczywiście byli krezusami w czasach PRL, ale to zupełnie inne realia. Zarabiało się na czarnorynkowym kursie dolara, na ekskluzywnych towarach przywożonych z Zachodu, ale takie eldorado dawno się skończyło. Obecnie pieniądze są naprawdę przeciętne. W przypadku śmierci można wywalczyć dobre odszkodowanie, ale nikt przecież tego sobie nie życzy. Jaka rodzina zamieniłaby swojego męża, ojca, brata na odszkodowanie?Proszę się nie obawiać. Nie podajemy danych tej wdowy, chodzi o to, by rodziny marynarzy rozumiały, że nie są bezbronne, gdy gdzieś daleko od Polski dojdzie do tragedii. Jakie było odszkodowanie za śmierć Ryszarda?- Nie mogę mówić takich rzeczy...Przynajmniej rząd wielkości. Więcej niż 100 tys. dolarów czy mniej?- Więcej. Duński sąd wyliczył, ile lat ten marynarz mógł jeszcze pływać, i ile by z grubsza zarobił w tym czasie. Strat emocjonalnych nie da się wyliczyć, ale przynajmniej jakieś pieniądze. Bez tego procesu skończyłoby się najwyżej na dużo niższej kwocie. Niejednokrotnie rodziny otrzymują takie propozycje ze strony armatorów: damy wam od ręki 40 tysięcy dolarów, pod warunkiem że zrezygnujecie na piśmie z dalszych o co walczyć. Według pańskich danych, ilu Polaków pracuje na morzu?- To jest trudne do ustalenia. Możliwe, że nawet 50 tysięcy. Część z nich to absolwenci wyższych i średnich szkół morskich. Polacy mają zazwyczaj dobrą opinię jako pracownicy, są dość chętnie zatrudniani na statkach. W różnym charakterze. Mamy kilkanaście tysięcy oficerów, reszta to marynarze, kucharze, stewardzi, obsługa wycieczkowców. Ci ludzie zarabiają za granicą, przywożą te pieniądze do kraju, żyją tutaj, płacą podatki. Irytuje mnie, gdy słyszę czasem: przecież praktycznie nie mamy polskiej floty handlowej, po co więc kształcić kadry morskie, skoro zarabiają na nich obcy armatorzy? Odpowiedź jest prosta: a właśnie po to, by dawać ludziom ciekawy zawód i by sobie radzili w floty rzeczywiście nie Nie do końca się to zgadza. Faktem jest, że dorobek tej "Polski morskiej", jaką zbudowano w PRL został w przeważającej części zmarnowany, roztrwoniony. Coś jednak zostało, może nawet będzie się rozwijać. Mam tu na myśli przede wszystkim Polską Żeglugę Morską. Nasi armatorzy zatrudniają jednak małą cześć tych kadr marynarskich jakie mamy w zarabia się na morzu?- Różnie, to zależy od miejsca zajmowanego w pokładowej hierarchii. ITF publikuje systematycznie aktualizowaną tabelę minimalnych stawek zarobkowych. Najmniej dostaje chłopiec pokładowy, tu kwoty powinny zaczynać się od 1132 dolarów amerykańskich miesięcznie. Steward to jest 1806 dolarów. Szef kuchni zarabiać powinien minimum 2 tys. USD. Trzeci oficer to 2946 dolarów miesięcznie, drugi oficer powinien mieć minimum 3053 dolary, a pierwszy 3780. Zarobki kapitana zostały ustalone na pułapie 5786 dolarów. Trzeba jednak pamiętać, że w skali roku to nie są tak dobre pieniądze, bo na morzu spędza się mniej więcej sześć miesięcy, więc wszystko należy dzielić na dwa. Nie takie znowu kokosy, jeśli weźmiemy od uwagę, że to ciężka i dość niebezpieczna praca, a przy tym czas rozłąki z rodziną jest tysięcy pływających Polaków. Ilu należy do marynarskiej "Solidarności"?- Nasz związek liczy nieco ponad 6 tys. tak mało?- To nie jest mało, choć oczywiście lepiej by było, gdybyśmy mieli więcej członków. Wielu nie chce zapisywać się do związku z obawy, że to pogorszy ich szanse na rynku pracy. Myślenie jest proste: jeśli armator będzie miał do wyboru związkowca lub kogoś kto do związków nie należy, to kogo weźmie? Pracodawca może mieć obawy, że związkowiec będzie pracodawcy patrzył na ręce, domagał się lepszych warunków pracy, wskazywał na uchybienia, a może jeszcze napisze jakiś raport. Takie rozumowanie nie jest jednak prawdziwe, dobry marynarz zawsze znajdzie pracę. Problemy istnieją, bo wszędzie jest gonitwa za maksymalizacją zysków. Na wielu statkach nie wszystko działa jak należy, oszczędza się na kosztach osobowych. Szalenie niebezpieczne jest minimalizowanie składu załogi, dzięki stosowanemu systemowi 6/6, to znaczy sześć godzin pracy, sześć odpoczynku. Ludzie się przemęczeni, to zwiększa "Cemfjord" zatonął?- Wszyscy się zastanawiamy, trzeba czekać na ustalenia fachowców. Armator nie ma złej opinii, więc tym bardziej warto zachować wstrzemięźliwość. Najbardziej dziwi mnie, że załoga nie wysłała żadnego wezwania pomocy, a to, że nie uruchomiła się automatycznie boja sygnałowa, jest dla mnie wręcz niepojęte. Ten statek idealny na pewno nie był, miał 30 lat służby, w grudniu 2013 r. został zatrzymany na trzy dni w brytyjskim porcie Runcorn, na czas usunięcia usterek, które stwierdzono podczas kontroli. Patrzę na listę tych chłopaków, którzy zginęli. Najmłodszy był 24-latkiem, może nie miał jeszcze żony i dzieci. Ale pozostali? Jeśli tylko rodziny będą chciały poprosić nas o pomoc, jesteśmy do dyspozycji. Oferty pracy: Nad Morzem Sortuj według: trafności - daty Pokaż wszystkie praca: "PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCJI FARMACEUTYCZNEJ HASCO - LEK" SPÓŁKA AKCYJNA - oferty pracy: Wrocław Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Pracownik gospodarczy (biurowiec)", lokalizacja: Wrocław, dolnośląskie Otrzymuj bezpłatne powiadomienia z najnowszymi ofertami pracy Tworząc powiadomienie Job Alert, akceptujesz nasze Warunki. W każdej chwili możesz zmienić ustawienia zgody, anulując subskrypcję lub postępując w sposób opisany w naszych Warunkach.

steward praca na morzu